为助推中国青年原创设计力量,促进中国室内设计行业的可持续发展,由筑巢投资集团和意大利IMOLA陶瓷(中国区)主办的“筑巢论坛”第二季暨第七届筑巢奖巡回发布会第四站,于5月9日,在南京艺术学院南艺剧场一楼大礼堂举行。
南京奥米巴装饰设计总监刘柽参与了本次论坛,在接受房天下记者采访时提出:设计是一种责任感,设计是一种沟通交流,设计本身不仅仅停留于设计阶段,而是一项完整的设计流程。设计师更需要学术性的平台让自己才能获得更多增长。
奥米巴装饰设计总监 刘柽
采访嘉宾:奥米巴装饰设计总监 刘柽
采访时间:2016年5月9日
采访记者:刘阳洋
以下是采访实录>>>>
【记者】:刘老师您好,对于第七届筑巢奖的变化和亮点,您如何评价?有什么看法?
【刘柽】:我认为筑巢奖的改革就几个方面,一方面是评奖机构如今与国际接轨,另一方面是原先我们参与筑巢奖的时候还是以案例为主,现在是以案例的实际操作和结果来评比。我认为这样的改革,使国内国际的设计可以达到互相学习的效果。
对于案例改革,它的好处就是让我们设计师从初期做设计案例出发,到后期案例的完成,这是一个完整的过程,因为设计本身不能只停留在设计阶段,而是要把它深化到后的完成阶段,是一个完整的设计流程,所以我觉得这个感觉是非常棒的。
【记者】:目前国内有各类设计师联盟与协会组织,您了解完青年设计师发展学会的内容,您认为学会与其他组织的区别是什么?
【刘柽】:国内确实有很多这样的组织,但是我所接触的一些组织也是分两种的,某些机构功利性比较强一些,对于我们设计师来说我们认为还是学术性的组织对我们更有帮助,而且我们更愿意参加一些学术性的组织,互相交流使自己的才能有更多的增长。
【记者】:关于青年设计师发展学会如何建立会员忠诚度,您有什么建议?
【刘柽】:忠诚度我觉得首先要关注设计师的关注点,关注设计的交流的知识点还有设计师的成长,以及设计师对自我的学习热情,这些都是我们比较关注的。另外我认为建立一个比较好的交流的平台,便于设计师在平台上进行交流和展示自己,这样可能会对设计师和我们这个学会更有帮助。
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